مسودة التعريفات المهنية في إطار

الخدمة الاجتماعية

الإطار العام لتصنيف مستويات الممارسة المهنية.

من خلال البحث والاضطلاع على عدد من النماذج العالمية في معالجة قضية التعريفات المهنية والمناهج المتبعة لمنح شهادات الترخيص ومزاولة المهنة، سيما في الولايات المتحدة وكندا وبعض الدول الأوروبية مثل نيوزيلاند وبريطانيا، وجدنا أن هناك ضرورة للاستفادة من التجربة العالمية من ناحية وضرورة لأخذ الواقع الفلسطيني في المقام الأول في سبيل اقتراح نموذج فلسطيني يعكس الواقع من ناحية ويتميز بدرجة من المرونة لتلبية احتياجات التطور المستقبلي.

وعليه فانه يمكننا تحديد عدد من المستويات التي ينفذ فيها الأخصائيون أدوارهم :-

المستوى الأول: الخدمات المباشرة.

ويمكن توزيع الأدوار المهنية في هذا المستوى على المجالات الآتية:

1.أخصائي اجتماعي في مجال الطفولة.

2.أخصائي اجتماعي في مجال للشباب.

3.أخصائي اجتماعي في مجال المر أه.

4.أخصائي اجتماعي في مجال المسنين.

5.أخصائي اجتماعي في المجال المدرسي.

6. أخصائي اجتماعي في المجال الطبي.

7. أخصائي اجتماعي في المجال الصناعي.

8. أخصائي اجتماعي في مجال الاحتياجات الخاصة.

9. أخصائي اجتماعي في مجال تأهيل المدمنين.

10. أخصائي اجتماعي في مجال التأهيل المهني

11. أخصائي اجتماعي في مجال رعاية الجرحى واسر الشهداء

12. أخصائي اجتماعي في مجال التشغيل ومكافحة الفقر

المستوى الثاني: إدارة المؤسسات والبرامج ويشمل:

1. أخصائي منسق مشاريع وبرامج.

2. أخصائي تصميم وتقييم برامج.

2. أخصائي تدريب وإشراف واستشارات مهنية في الخدمة الاجتماعية.

المستوى الثالث: تنظيم المجتمع ويشمل:

1. أخصائي تنظيم مجتمع – متخصص.

2. أخصائي تنظيم مجتمع – عامل جماهيري.

3. أخصائي صحة نفسية للمجتمع.

4. أخصائي اتصال جماهيري

5. أخصائي مناصرة اجتماعية وتشبيك.

6. أخصائي تحليل وسياسات اجتماعي

تصنيفات شهادة مزاولة المهنة:

إن الإشكالية القائمة في طبيعة منهاج التعليم العالي في الضفة الغربية وقطاع غزة والتي تتمثل في غياب التخصصية سواء في مجال الخدمة الاجتماعية وعلم الاجتماع أو علم النفس، هذه الإشكالية تدفع بعملية التصنيفات نحو اتجاه معين بالضرورة أن يعكس الواقع الفلسطيني من ناحية ويبقى الباب مفتوحا للتطوير والتعديل مستقبليا من الناحية الثانية وتصبح الإشكالية أكثر وضوحا في ظل ما يمكن ملاحظته في سوق العمل حيث أن الطلب على التخصيص في حالة ازدياد بينما النظام التعليمي في حالة قصور وعجز عن آلية هذا الازدياد. كل ذلك أدى إلى ازدحام هائل في عدد حملة الشهادات الجامعية الأولى ( دون تخصصية) والفارق ما بينهم يكون في أحد ثلاث مجالات هي مدة الخبرة العملية في مجال ما ، مستوى التدريب الذي حصل /ت عليه في هذا المجال بالإضافة إلى فرص الحصول على الدرجة الجامعية الثانية( الماجستير).

وعليه يمكن اقتراح التصنيفات المهنية التالية للممارسين ( وفق تعريف عضوية الأخصائي الممارس في النظام الداخلي المعدل والمقر لنقابة الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين الفلسطينية لعام 2005.

1. أخصائيي اجتماعيي عام

وفي هذا المستوى هناك ثلاث تصنيفات فرعية هي:

1.1. أخصائي اجتماعي عام

.المؤهل الأكاديمي:-

الدرجة الجامعية الأولى BA في جال الخدمة الاجتماعية من جامعة معترف بها وفق إقرار وزارة التعليم العالي الفلسطينية.

متطلبات التخصص:

- مجموع الساعات المعتمدة في الخدمة الاجتماعية :

- مجموع ساعات التدريب الميداني تحت إشراف متخصص:

الخبرة العملية :-

يشترط في كل من يتقدم للحصول على شهادة مزاولة من هذا المستوى الحصول على 3 شهور من العمل المدفوع أو المتطوع المتواصل في مؤسسة خدمات اجتماعية / نفسية تحت إشراف مهني على أن يكون ذلك موثقا في كتاب/ شهادة خبرة من المؤسسة /ات التي يتم فيها ذلك. ويمكن استبدال الثلاث شهور بعدد من ساعات العمل /التطوع والتي مقدارها 228 ساعة( 4 ساعات يوميا / 6 أيام أسبوعيا لمدة ثلاثة شهور ) كحد أدنى.

إطار العمل:

يستطيع حامل الشهادة في هذا المستوى تنفيذ مهام تدخل مهني أولية فقط في إطار مؤسسة خدمات اجتماعية - نفسية حكومية أو أهلية مرخصة لتقديم الخدمات التي تقوم بتقديمها وتعمل وفق منهج عمل مهني واضح ومحدد من حيث الفئات المستهدفة/ أسلوب التدخل المهني ويعمل بها طاقم متخصص في هذا المجال كافي لتوفير الإشراف المهني اللازم لعامل جديد.

الإشراف:

خلال فترة الثلاث شهور (228 ساعة)يجب أن يكون الأخصائي قد خضع لإشراف مهني متواصل من أخصائي زميل مؤهل من المستوى الثاني على الأقل (1.2) وذلك بمعدل 36 ساعة إشراف على مدار الثلاث شهور (12 ساعة شهريا 3 ساعات أسبوعيا) على أن يذكر ذلك بوضوح في شهادة الخبرة المقدمة في معاملة طلب شهادة المزاولة.

التفويض المهني لمهام ونطاق التدخل:

يستطيع من يحمل شهادة المزاولة من هذا المستوى تنفيذ المهام التالية:

أ. فتح الملفات وإدارة المعلومات الواردة فيها.

ب. التقييم والتشخيص الأولي.

ت. تطوير خطة عامة تدخل

ث. تنفيذ تدخل أساسي في إطار التنسيق مع الخدمات الأخرى

ج. التحويل لها

ح. المناصرة والدعم.

خ. تمثيل القضية أمام الهيئات المختلفة

د. الإنهاء المهني للعلاقة المهنية وإعداد التقارير المهنية للإنهاء أو التحويل.

ذ. ممارسة التدخل مع الأفراد، الجماعات، الأسرة، المجتمع المحلي والمؤسسات.

2.1.1أخصائيي اجتماعي خبير:Experienced Social worker

المؤهل الأكاديمي:

1. الدرجة الجامعية الأولى( BA) في الخدمة الاجتماعية من جامعة معترف بها وفق إقرار مكتوب من وزارة التعليم العالي الفلسطينية

2. دبلوم متخصص في احد مجالات الخدمة الاجتماعية ومعترف به من وزارة التعليم العالي الفلسطينية

الخبرة العملية:

يشترط في كل من يتقدم للحصول عل شهادة مزاولة من هذا المستوى الحصول على شهادة خبرة بما مجموعة 3 سنوات من العمل المدفوع الأجر والمتواصل في مؤسسة / ات خدمات اجتماعية مرخصة ومتخصصة في المجال وذلك بوظيفة كاملة، على أن تكو, ن هذه الشهادة مكتوبة ومصدقة من المؤسسة/ات ذات العلاقة.

إطار العمل:-

فقط مؤسسات حكومية أو أهلية محلية أو دولية ولا يسمح له/ ا ممارسة العمل الخاص المدفوع الأجر ( العيادي مثلا).

الإشراف:-

على المتقدم بطلب الحصول على شهادة مزاولة المهنة من هذا المستوى أن يثبت انه كان تحت إشراف مهني متخصص في المؤسسات التي عمل بها خلال أل 3 سنوات على أن يذكر ذلك صراحة في كتاب الخبرة المطلوب. أما من حيث الإشراف على زملاء آخرين من المستوى الأول فيستطيع ذلك إذا كان حاصل على تدريب متخصص في مجال الإشراف لا يقل عن 12 ساعة أو خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في مجال التخصص بعد الدبلوم.

التفويض المهني لمهام ونطاق العمل:

يستطيع من يحمل شهادة مزاولة المهنة من هذا المستوى تنفيذ المهام التالية:

أ كافة المهام الواردة في البند 6.1.1 تحت التصنيف 1.1.

ب الإشراف على الأخصائي العام.

ت إدارة وتنسيق برنامج/دائرة من دوائر المؤسسة التي يعمل بها ولكن تحت إشراف إداري متواصل ومباشر.

ث المصادقة على تقارير الإنهاء والتحويل للأخصائي المبتدئ.

ج إعداد التقارير والخطط الإدارية للبرنامج الذي يد يره مع الحاجة لمصادقة الأخصائي من المستوى 3.1.

ح نطاق التدخل مع الأفراد، العائلة، الجماعات الصغيرة والكبيرة، المؤسسات والمجتمع المحلي

خ التنسيق مع مؤسسات أخرى بما يخدم خطط التدخل للمنتفعين.

3.1.1 أخصائي اجتماعي متخصص )حاصل على الشهادة الجامعية الثانية (MA في مستويات التدخل الفردي / الجماعي / المجتمعي/ المؤسساتي / البحث العلمي والسياسات الاجتماعية):

وفي هذا المستوى هناك ثلاث تصنيفات فرعية هي:

3.1 .1 الأخصائي الاجتماعي الإكلينيكية / العيادي.

التأهيل الأكاديمي:

الدرجة الجامعية الثانية (MA) وما فوق في إحدى مجالات التركيز في الخدمة الاجتماعية الإكلينيكية من جامعة معترف بها وفق إقرار مكتوب من وزارة التعليم العالي الفلسطينية.

الخبرة العملية:

يشترط في كل من يتقدم للحصول على شهادة مزاولة مهنة من هذا المستوى الحصول على خبرة عمل بعد التخرج وفي نفس المجال لمدة لا تقل عن سنة في إطار مؤسسة خدمات نفسية اجتماعية ذات خبرة متخصصة في المجال المذكور على أن يكون ذلك تحت إشراف مهني كامل.

إطار العمل:

- في إطار العمل العام (مؤسسة خدمات اجتماعية) على أن يكون ذلك تحت إشراف مهني متخصص خلال السنة الأولى

- إطار العمل الخاص (عيادة / مركز خاص):

وهذا الإطار يشمل ممارسة العمل وتقديم الخدمات خارج نطاق المؤسسة وبالتالي يمكن أن يكون ذلك من خلال عيادة خاصة مرخصة من نقابة الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين الفلسطينية والتي تتوفر فيها مواصفات التي تحددها النقابة. كذلك يمكن للأخصائي من هذا الصنف تقديم خدمات الاستشارات المهنية المدفوعة الأجر لمنتفعين من المؤسسات الحكومية أو الأهلية وفق اتفاقيات عمل خاصة بين الطرفين، وذلك مشروط بثلاثة سنوات من الخبرة المتواصلة في المجال.

خدمات التدريب المهني حسب مجال التخصص.

التفويض المهني لمهام ونطاق العمل.

يستطيع من يحمل شهادة مزاولة المهنة في هذا المستوى تنفيذ المهام الآتية:

أ. عمل التقييم والتشخيص المهني للأفراد، الأسرة والجماعات العلاجية الصغيرة ( حسب مجال التركيز المؤهل له)، كذلك تطوير وتنفيذ خطط التدخل العلاجي المؤهل لها الأخصائي وكذلك متابعة المنتفعين وتحويلهم وفق ما تتطلبه المصلحة العليا لهم.

ب. إدارة البرامج الخدماتية النفسية الاجتماعية والإشراف على طاقمهم خاصة الأخصائيين الاجتماعيين من المستويات الأخرى.

ج. قراءة وتأويل نتائج الاختبارات النفسية إذا كان مؤهلا تأهيلا علميا لذلك ويفضل استشارة مصدر التقارير النفسية بشكل دائم.

د. التعليم الجامعي في مجال الاختصاص.

4.1أخصائي تنظيم المجتمع أو التنمية أو السياسات الاجتماعية

التأهيل الأكاديمي:

الدرجة الجامعية الثانية (MA) أو أعلى في مجال الخدمة الاجتماعية تخصص تنظيم المجتمع و التنمية أو السياسات الاجتماعية وذلك من جامعة معترف بها وفق إقرار وزارة التعليم العالي الفلسطينية.

التفويض المهني لمهام نطاق العمل:

يستطيع من يحمل هذه الشهادة تنفيذ المهام التالية

أ تقييم الاحتياجات المجتمعية وتطوير البرامج المتجاوبة معها وتقييمها.

ب تطوير سياسات إدارة البرامج والمؤسسات المتخصصة وتقديمها كاقتراحات مهنية في إطار نفس المؤسسة أو الاستشارات لمؤسسات أخرى.

ت الإشراف على الأخصائيي الخريجين من نفس المجال والأقل تأهيل.

ث تطوير مقترحات مشاريع للتمويل وتجنيد المواد والمالية للبرامج والمؤسسات.

ج التعليم الجامعي في مجال الاختصاص.

ملاحظات ختامية:

1. على كل من يتقدم بطلب شهادة مزاولة المهنة أن يراعي ما يلي:

أ أن يتقدم بها شخصيا وليس أطراف أخرى ( أفراد أو مؤسسات )

ب أن يتقدم بها لنقابة الأخصائيي الاجتماعيين والنفسيين الفلسطينية وليس لأي جهة أخرى.

ت أن تقديم طلب الحصول على مزاولة مهنة من المرفقات المطلوبة لا يعني بالضرورة الحصول تلقائيا عليها. ولا يمكن اعتبارها صادرة إلا بقرار من مجلس النقابة.

ث شهادة مزاولة المهنة وثيقة يجب تجديدها سنويا مع تقديم كافة الأوراق الثبوتية الجديدة ودفع الرسوم الخاصة بذلك.

2. يستطيع مجلس نقابة الأخصائيين الاجتماعين والنفسيين الفلسطينية أن يرفض منح شهادة مزاولة المهنة أو وقفها أو عدم تجديدها في الحالات التالية:

أ ثبوت المخالفات الرسمية لبنود هذه التعريفات مثل عدم أهلية الشهادات والوثائق المقدمة.

ب فقدان العضوية من نقابة الأخصائيي الاجتماعيين والنفسيين الفلسطينية.

ت الإدانة الرسمية بقرار محكم للأخصائي في جرم ومخالفات جنائية وفق القانون الفلسطيني.

ث خرق واحد أو أكثر من بنود ميثاق الأخلاقيات المهنية المقر من نقابة الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين الفلسطينية.

ج انعدام قدرة الأخصائي على أداء الوظائف التي حصل على شهادة لمزاولتها بسبب جسمي أو عقلي.

.3شروط الحصول على شهادة مزاولة مهنة:

أ.العضوية سارية المفعول لنقابة الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين الفلسطينية.

ب.تعبئة النموذج الخاص بطلب الحصول على شهادة مزاولة المهنة.

ج.تقديم كافة الشهادات الجامعية التي تقرر الدرجة العلمية والمصدقة من الجهات ذات العلاقة.

د.تعبئة ثلاثة نماذج تعريف م ثلاثة معرين لديهم شهادات مزاولة مهنة يصرحون كتابة بترشيحهم للأخصائي مقدم الطلب وترشيحهم له.